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关于《拼搏在线2020年职员雇用通告》的弥补阐明

公布日期:2020-07-09点击量:

拼搏在线2020年雇用本着“公然、公平、公正”、“优中选优”的准绳,现对通告未尽事件作出如下弥补阐明:

1、延伸报名材料检察工夫。因本次雇用报名流数较多,我公司正严酷根据任职条件举行材料检察,需时较长。待检察竣事后,我公司将于近期一致向进入初试者收回告诉。

2、初试方式为口试,复试方式为现排场试。

1)口试内容为大众根底知识(习近平新期间中国特征社会主义头脑、时势政治、执法知识、企业治理根底知识等),接纳闭卷方法。

2)复试接纳构造化口试方法,包罗口试官随机发问、现场抽取专业类问题即兴作答等关键。

其他雇用事变仍按原通告实行。

 

联络人:崔密斯  13369493257  

        王老师  18194229922 

 


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